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人才理念

1、唯才是用,唯德重用

2、基本準則:人力資本是美的第一資本;公正、公平、公開(kāi)地對待員工;不承諾終身就業(yè),培養員工終身就業(yè)的能力。

  人才使用:用人之長(cháng),不苛全責備,容忍因創(chuàng )新而產(chǎn)生的失誤。

  人才晉升:認同美的文化;盡職盡責,愛(ài)崗敬業(yè);崗位與能力匹配,積極完成業(yè)績(jì);具有創(chuàng )新精神,追求卓越

3、我們尊重員工,為員工提供公平、公正的良好發(fā)展機會(huì ),以及與貢獻相匹配的回報。我們尊重并與利益相關(guān)者分享價(jià)值,共同成長(cháng),努力構建和諧企業(yè)生態(tài)圈,打造友愛(ài)型企業(yè)。(美的)

4、以品德和能力贏(yíng)得信任,以貢獻贏(yíng)得回報,提供平臺幫助員工發(fā)展。(美的)

5、給人才以機會(huì ),讓機會(huì )造就人才

6、人盡其才,共同發(fā)展

7、我們的用人理念:以人為本,全面發(fā)展;我們需要這樣的人:想做事,能做事,做成事;我們塑造這樣的人:有擔當,能創(chuàng )新,敢冒險,夠執著(zhù)。

8、用事業(yè)感召人才,讓人才成就事業(yè),與XX公司一起創(chuàng )業(yè),我們的進(jìn)步需要您的參與。

9、選擇屬于你的發(fā)展空間,我們一切為您準備就緒。

10、優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基礎,是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。

公司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。讓每一位員工都能在創(chuàng )源智能的這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同的成長(cháng)。


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